Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren yürürlüğe giren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü, *31/12/2023* tarihine erteleniyor.
Ertelemeye ilişkin Kanun teklifi, AK Parti Milletvekilleri tarafından TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Kanun teklifinin kısa sürede yasalaşarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Buna göre; kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, 31/12/2023 tarihine kadar iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirmek zorunda olmayacak.
*KÇÖ’DEN YARARLANIP NORMAL ÇALIŞMAYA DÖNEN İŞ YERLERİNE PRİM TEŞVİKİ GELİYOR!*
Kanun teklifi ile Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanıp daha sonra normal çalışmaya dönen işyerlerine prim teşviki geliyor. Buna göre; KÇÖ’den yararlanan sigortalıların, kısa çalışmanın sonra ermesi ve aynı işyerinde normal çalışmaya dönülmesi durumunda SGK primlerinin sigortalı ve işveren hissesi, 3 ay süreyle İşsizlik Fonu tarafından karşılanacak. Aynı prim teşviki, COVİD 19 salgın nedeniyle ücretsiz izne çıkarılan ve bu sürede nakdi ücret desteği sağlanan işçiler için de uygulanacak.
*İŞTEN ÇIKARMA YASAĞINA İSTİSNALAR GETİRİLİYOR!*
Yine aynı Kanun teklifi ile COVİD 19 salgın döneminde işten çıkarma yasağına, “belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri” ibaresi eklenerek bu durumlar işten çıkarma yasağının istisnası haline getirildi.